Pembentukan dan Pengembangan CDC

by

PEMBENTUKAN DAN PENGEMBANGAN CDC

Pimpinan Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia menyadari betapa pentingnya pendirian pusat karir pada level Institusi saat ini. Pusat karir inilah yang bernama Career Development Center (CDC) yang merupakan tangan panjang institusi. Beberapa tahun sebelumnya telah dijalankan fungsi-fungsi pusat karir meskipun bukan oleh lembaga pusat karir Career Development Center (CDC) sendiri.

Tugas Pengembangan Pusat Karir

  1. Menyusun program kerja tahunan;
  2. Merencanakan sistem dan komunikasi bidang Job Palcement Centre;
  3. Memberikan masukan kepada Ka. Prodi mengenai besarnya calon mahasiswa yang dapat diterima dan dijamin kerja.
  4. Mengkaji, mengembangkan peluang kewirausahaan, dan memberikan masukan kepada Ketua Program Studi atas hasil kajiannya.
  5. Bekerjasama dengan pihak luar untuk penempatan kerja mahasiswa.
  6. Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi penempatan kerja para lulusan.
  7. Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi pelaksanaan job fair.
  8. Menyediakan informasi tentang peluang kerja bagi Mahasiswa dan Alumni.
  9. Menyediakan pelatihan dan pengembangan guna mempersiapkan Mahasiswa dan Alumni untuk memasuki dunia kerja.
  10. Memfasilitasi hubungan antara program studi dengan dunia kerja baik skala nasional dan internasional
  11. Merencanakan dan melaksanakan segala kegiatan yang berkaitan dengan penyerapan lulusan dan optimalisasi kompetensi lulusan.

Fungsi adanya ruang Career Development Center (CDC) Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia, Fungsi dari Career Development Center (CDC) yang disesuaikan dengan aturan kemenakertrans, yakni:

  1. Memfasilitasi alumni Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia sebagai pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaannya sesuai dengan bakat, minat dan keterampilannya.
  2. Membantu institusi/perusahaan pengguna tenaga kerja alumni Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia untuk menyediakan dan mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas, terampil dan profesional sesuai dengan kebutuhan Institusi / perusahaan .
  3. Merencanakan dan melaksanakan rekruitmen tenaga kerja alumni Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia melalui bursa kerja.
  4. Mengurangi angka pengangguran alumni Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia melalui peningkatan penempatan tenaga kerja.

Pengembangan Career Development Center (CDC) Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia melalui senantiasa dilakukan dan direncanakan mengalami peningkatan target dan sasaran dari tahun ke tahun. Di tahun 2021 hingga 2022 ini, lebih fokus pada penguatan sistem kelembagaan CDC Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia melalui, termasuk memulai pengembangan berbasis online system, yang tidak kalah penting penguatan sarana dan prasarana dan peningkatan kompetensi pengelola CDC Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia, untuk kerjasama maupun mengundang stakeholder sudah dilaksanakan Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia sebelum terbentuknya pusat karir CDC ini. Pada tahun 2022 ini direncanakan pengembangan kerjasama CDC Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia melalui dengan perusahaan lokal nasional dan internasional.